DEXIOTITES GR
🏛️ ΚΕΔΙΒΙΜ Πανεπιστημίου Θεσσαλίας Επίσημο Πρόγραμμα Δημοσίου Πανεπιστημίου

Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (HRM): Από τη Θεωρία στην Πράξη

💻 Μικτή εκπαίδευση (Blended) ⏱️ Ευέλικτη διάρκεια 💶 Ενημέρωση από τον φορέα
⏱️ Συνολική Διάρκεια Ευέλικτη διάρκεια
🎓 Πιστωτικές Μονάδες Πιστοποιητικό ΚΕΔΙΒΙΜ
💻 Μορφή Εκπαίδευσης Μικτή εκπαίδευση (Blended)
💶 Κόστος Συμμετοχής Ενημέρωση από τον φορέα

Σύνοψη Προγράμματος

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα του ΚΕΔΙΒΙΜ Πανεπιστημίου Θεσσαλίας για τη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων, συνδυάζοντας θεωρία και πράξη με σύγχρονα θέματα όπως HR Analytics και τεχνητή νοημοσύνη. Απευθύνεται σε φοιτητές, αποφοίτους, στελέχη HR και επιχειρηματίες.

Περιγραφή και Σκοπός

Το Κέντρο Επιμόρφωσης & Διά Βίου Μάθησης (Κ.Ε.ΔΙ.ΒΙ.Μ.) του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας σας καλωσορίζει σε ένα ακόμα εκπαιδευτικό πρόγραμμα. Το νέο πρόγραμμα με τίτλο «Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (HRM): Από τη Θεωρία στην Πράξη» περιλαμβάνει τις πολιτικές της ΔΑΠ (προγραμματισμός ανθρώπινων πόρων, προσέλκυση και επιλογή, εκπαίδευση και ανάπτυξη, αξιολόγηση της απόδοσης, συστήματα ανταμοιβών, υγεία και ασφάλεια) καθώς και ενότητες χρήσιμες για την προσωπική ανάπτυξη και τη διαμόρφωση ενός θετικού εργασιακού κλίματος (π.χ. ομαδική εργασία και συνεργασία, ηγεσία, αποτελεσματική επικοινωνία, διοίκηση συγκρούσεων, συναισθηματική νοημοσύνη). Ένα από τα βασικά προτερήματα του συγκεκριμένου προγράμματος είναι το γεγονός ότι συμβαδίζει με τις αλλαγές στην αγορά δεδομένου ότι συμπεριλαμβάνει σύγχρονα ζητήματα όπως η τεχνητή νοημοσύνη (artificial intelligence) στη ΔΑΠ, τα HR Analytics, η διαφορετικότητα και συμπερίληψη (diversity and inclusion) και το πλεόνασμα προσόντων (overqualification). Επιπλέον, στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος έχει προβλεφθεί και η συμμετοχή στελεχών για την παρουσίαση της εμπειρίας τους (practical Point of View - practical POV) με στόχο να γεφυρωθεί το χάσμα μεταξύ της ακαδημαϊκής κοινότητας και της αγοράς εργασίας. Σε αυτήν τη γεφύρωση του χάσματος θεωρίας και πράξης συμβάλλει και η παρουσίαση του λογισμικού Pylon HRM της Epsilon Net, καθώς πρόκειται για ένα ολοκληρωμένο και πλήρως αυτοματοποιημένο πληροφοριακό σύστημα μισθοδοσίας και HR για μεγάλες επιχειρήσεις, το οποίο είναι το πλέον διαδεδομένο στην αγορά. Ακόμα, η ομάδα των εκπαιδευτών απαρτίζεται από μέλη του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας και του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, με ευρεία ακαδημαϊκή αλλά και πρακτική εμπειρία σε θέματα ΔΑΠ και Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, εξασφαλίζοντας τη σε βάθος αλλά και πολύπλευρη προσέγγιση αυτών των θεμάτων.

🏛️

Πιστοποίηση και Μοριοδότηση ΑΣΕΠ

Θεσμικό πλαίσιο ελληνικών δημοσίων πανεπιστημίων

Όλα τα προγράμματα που διοργανώνονται από τα Κέντρα Επιμόρφωσης και Δια Βίου Μάθησης (ΚΕΔΙΒΙΜ) των δημόσιων πανεπιστημίων ολοκληρώνονται με τη χορήγηση επίσημου Πιστοποιητικού Επιμόρφωσης. Οι πιστωτικές μονάδες ECTS αναγνωρίζονται και μοριοδοτούνται σε προκηρύξεις του ΑΣΕΠ και του δημοσίου τομέα σύμφωνα με τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις.